Der Geschäftsbereich Wohnen ist innerhalb des Lebenshilfe Verbundes Berlin als zentraler Dienstleister für die Sicherstellung von Begleitung und Assistenz zur sozialen Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung verantwortlich. Die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes und personenzentrierte Dienstleistungen stehen im Mittelpunkt unserer Angebote.
In vier Regionen unterteilt, bietet die Lebenshilfe Berlin unterschiedliche Wohnangebote an, die von einigen Stunden in der Woche bis zur Versorgung rund um die Uhr reichen.
Der Geschäftsbereich Wohnen sucht zur Unterstützung des Teams im Bereich des dezentralen Ausfallmanagements zeitlich unbefristet zum 01.06.2025 eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als
Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:
- attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E11), inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
- betriebliche Altersvorsorge und 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen
- Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
- flexible Arbeitszeit, Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
- Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse in Ihrem Bereich zuständig und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitätsbewusste Dienstleistung sicher. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Regional übergreifende fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für die Mitarbeitenden der jeweiligen FlexTeams
- Steuerung und Koordination der Mitarbeitenden im FlexTeam Regional übergreifend
- Vertretung für die Koordination der Regionen Mitte/Nordost und West/Südost bei Fehlzeiten
- Weiterentwicklung der FlexTeams und die weitere Implementierung von geeigneten und effektiven internen Strukturen und Prozessen
- Entlastung der Führungskräfte in den Einrichtungen und Diensten durch die Entwicklung geeigneter Strukturen für eine dezentrale Einsatzplanung
- Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder insbesondere der Mitarbeitenden in berufsbegleitender Ausbildung als Anleitungsperson
- Ausbau der berufsbegleitenden Ausbildung von Nichtfachkräften – in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung und berufsbildenden Schulen
- Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender, insbesondere Studierende und Mitarbeitende in berufsbegleitender Ausbildung
- Koordination und Organisation von Fort- und Weiterbildungen für das FlexTeam und die Mitarbeitenden in berufsbegleitender Ausbildung
- Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung zur Sicherstellung einer verlässlichen Leistungserbringung
- Steuerung und Monitoring des dezentralen Ausfallmanagements in den Einrichtungen und Diensten der Regionen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Umsetzung des Qualitätsmanagements der Lebenshilfe Berlin
- Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder im personaldienstleistungskaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation, jeweils mit integriertem oder zusätzlichem betriebswirtschaftlichem Modul
- mehrjährige Führungserfahrung und partizipativer Führungsstil
- idealerweise Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Behinderten- und Eingliederungshilfe (SGB IX, XII, XI)
- Bereitschaft für Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen
- unternehmerisches Denken und Handeln mit strategischen und konzeptionellen Kompetenzen
- proaktiver Gestaltungswille und Umsetzungsstärke
- starker Teamplayercharakter – Bereitschaft und Fähigkeit der wertschätzenden, kooperativen und ziel-/ergebnisorientierten Zusammenarbeit
- Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind von Vorteil
Der Leiter, Robert Ostwald, ist gern telefonisch für Sie da: 030 - 8299981151.
Sie möchten sich in einem vielfältigen Tätigkeitsbereich einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie einfach unser Bewerbungsportal oder schreiben Sie uns eine E-Mail: job-2530@lebenshilfe-berlin.mhm.jobs.
Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
www.lebenshilfe-berlin.de
